Onderwerpen in dit deelrapport
- Informatievoorziening;
- Ondersteuning voor de rvc door internal auditor en externe accountant;
- Positie secretaris rvc: rollen en activiteiten;
- Gebruik diensten van derden door rvc;
- HR-dimensie in rvc, waaronder deel van de werkgeversrol, selectie van commissaris en directie, evaluatie functioneren rvc en rvb, afscheid nemen van niet-functionerende commissaris of lid van de rvb.
Overview
- 10e editie van het jaarlijks onderzoek naar het functioneren van het commissariaat;
- Onderzoeksgebied Nederland, multi-sector/-organisatie;
- Onderzoeksperiode 2018, rapportage 2019 (in twee deelrapporten);
- Aanpak: gebaseerd op toekomstperspectief organisatie, ten aanzien van diverse onderzoeksaspecten: (1) bepalen norm of ambitie in toekomstige situatie, (2) oordeel over huidige situatie, (3) verbeterwens;
- Resultaten worden gepresenteerd voor een gekozen basisprofiel van een commissaris en 17 variaties (ook wel benchmarks) op dit basisprofiel;
- 343 respondenten, waarvan 138 persoonlijke interviews;
- 249 commissarissen, 28 leden van de rvb’s/directies, 31 secretarissen van rvc’s en 34 internal auditors.
English