Op 22 oktober as. organiseert Grant Thornton in samenwerking met Board in Balance een besloten rondetafelbijeenkomst voor Topvrouwen.nl met als thema: ‘werkgeversrol RvC: ‘nog een lange weg te gaan’.
De uitkomsten van het jaarlijkse Grant Thornton commissarissen-benchmarkonderzoek, van en uitgevoerd door Aalt Klaassen, Dirk-Jaap Klaassen en Oscar Toebosch van Board in Balance en Herbert Rijken, bieden het fundament voor de bijeenkomst en discussie. De werkgeversrol behoort al een groot aantal jaren duidelijk niet tot de sterkste rol van de RvC’s. Niet alleen de leden van de RvB’s/directies en de secretarissen vinden dat, maar ook de commissarissen zelf. Wat dient te worden verstaan onder de werkgeversrol? Hoe ver gaat die? Op diverse onderdelen lopen de opvattingen van aan de ene kant de commissarissen en aan de andere kant de niet-commissarissen (fors) uiteen.
Onderwerpen die onder andere aan de orde komen, betreffen:
- selectie en evaluatie van leden RvB;
- aanwezige competenties in RvC’s;
- relatie selectie- en remuneratiecommissie en niet-leden van deze commissie. Moeten we naar een HR-commissie?;
- aandacht voor succession-planning van de RvB. Staat de opvolger van de net benoemde CEO al klaar?
- aandacht voor senior management en de betrokkenheid daarbij van de RvC;
- teamrollen in RvB en RvC; en
- diversiteit als agendapunt in RvC en daarmee ook in RvB?
Op diverse onderdelen blijken de respondenten de nodige verbeterwensen te hebben. Na de presentatie van de resultaten door Board in Balance vindt er onder leiding van Bart Jonker, partner van hoofdsponsor en gastheer Grant Thornton, een discussie plaats met aanwezigen. Om iedereen de gelegenheid te geven om deel te kunnen nemen aan de discussie is het aantal deelnemers aan de bijeenkomst beperkt.
Gezien de uitkomsten van het onderzoek en de ervaringen met andere bijeenkomsten moet het geheel een goede basis zijn voor een vruchtbare bijeenkomst.
Programma
16.00 uur-16.30 ontvangst
16.30 uur – c.a 18.30 uur Presentatie resultaten en discussie
Hierna is er gelegenheid om onder het genot van een drankje en een hapje nog wat verder met elkaar van gedachten te wisselen.